Vielfalt erleben, miteinander ins Gespräch kommen und Gemeinsamkeiten entdecken – genau das stand beim Diversity-Tag an der UMM im Mittelpunkt. Mitarbeitende, Auszubildende sowie Besucherinnen und Besucher beteiligten sich mit großem Interesse an den vielfältigen Aktionen und machten die kulturelle Vielfalt der UMM auf besondere Weise sichtbar.

Ein echter Publikumsmagnet war die Rezeptsammlung: Zahlreiche Teilnehmende brachten ihre Lieblingsgerichte aus aller Welt mit und teilten persönliche Geschichten, Erinnerungen und Traditionen. Aus den vielen eingereichten Rezepten entsteht nun ein gemeinsames UMM-Kochbuch, das die internationale Vielfalt der Mitarbeitenden widerspiegelt und langfristig lebendig hält.

Auch die interaktive Weltkarte entwickelte sich schnell zu einem Ort der Begegnung. Von der Elfenbeinküste über Dänemark und Vietnam bis nach Deutschland – überall auf dem Campus setzten Mitarbeitende ihre Pins und zeigten, wie international die UMM aufgestellt ist.

Besonders schön: Auch der Ärztliche Leiter, Prof. Dr. Maurice Stephan Michel, Rayk Oemus-Diehl, Pflegedirektor und Mitglied der Geschäftsleitung, Anke Kany, Leiterin der Akademie für Gesundheitsfachberufe, sowie der Betriebsratsvorsitzende Ralf Heller beteiligten sich an der Aktion und setzten gemeinsam ein sichtbares Zeichen für Offenheit, Respekt und gelebte Chancengleichheit.

Organisiert und durchgeführt wurde der Aktionstag von Anja Ternes aus dem Kommunikationsteam der Pflegedirektion sowie Astrid Senft, kommissarische Leiterin der Strategischen Personalentwicklung. Beide zogen ein rundum positives Fazit und freuten sich über die große Beteiligung, die offenen Begegnungen und das spürbare Gemeinschaftsgefühl an allen Standorten.

Der Diversity-Tag hat eindrucksvoll gezeigt, wie viel Stärke in Vielfalt steckt – und wie ein wertschätzendes Miteinander Gemeinschaft entstehen lässt.