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UMM niemals stehen zu bleiben

Ein wichtiger Auftrag und eines der wesentlichen Ziele, die wir uns an der UMM gesetzt haben, ist die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Unter der Überschrift „Lebenslanges Lernen“ begleiten wir unsere Mitarbeiter durch den Arbeitsalltag. Jeder entscheidet für sich, wie und in welcher Form er sich weiter entwickeln möchte.

Wir unterstützen alle dabei den Weg für sich selbst zu finden. Die Chance zur persönlichen Entwicklung an der UMM kann man in vier Ausrichtungen zusammenfassen:

  • Pflegeexpertise
  • Pflegepädagogik
  • Pflegemanagement
  • Pflegewissenschaft

Im Mitarbeitergespräch wird gemeinsam die fachliche Ausrichtung und der Fort- und Weiterbildungsbedarf ermittelt. Die persönliche Entwicklung mit der Ausrichtung an einen fachlichen Schwerpunkt kann ein langer Prozess sein, der von der UMM begleitet und durch die Vielfalt der UMM sehr gut unterstützt werden kann.

Das Ausprobieren von unterschiedlichen Fachbereichen bzw. Schwerpunkten gehört genauso dazu wie der sofortige Entschluss seinen fachlichen Schwerpunkt gefunden zu haben.

Jedes Jahr fördert die UMM Mitarbeiter bei der Durchführung eines Studiums nach definierten Auswahlkriterien. Auch die Durchführung von pflegewissenschaftlichen Studien wird unterstützt.

Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen werden in unserer Akademie angeboten.

Die Weiterbildungskosten werden von der UMM getragen.

 

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